الملخص التنفيذي

تم تصميم هذه الدورة التدريبية "التعلّم التفاعلي وطرق التلعيب" لتزويد المهنيين بالمهارات اللازمة لإنشاء برامج تدريبية جذابة وفعالة باستخدام التلعيب والتقنيات التفاعلية. سواء كنت معلمًا، مدربًا في الشركات، أو مصممًا للتعلم، ستساعدك هذه الدورة في تحويل التجارب التعليمية التقليدية إلى جلسات ديناميكية وتفاعلية وموجهة نحو النتائج. مع التركيز على التطبيق العملي، سيتعلم المشاركون كيفية تصميم محتوى موجه بالتلعيب، دمج الأدوات التفاعلية، وقياس نتائج التعلم بفعالية. تتوفر الدورة بصيغ مرنة - عبر الإنترنت أو حضوريًا - وهي مثالية لأولئك الذين يتطلعون إلى تعزيز أساليب تدريبهم والبقاء في المقدمة في مجال التعلم والتطوير المتطور.

المقدمة

في عالمنا السريع اليوم، غالبًا ما تفشل طرق التدريب التقليدية في جذب انتباه المتعلمين بشكل فعال. لقد ظهرت طرق التلعيب والتعلّم التفاعلي كأدوات قوية لزيادة التفاعل والاحتفاظ بالمعرفة وتطبيقها. تقدم هذه الدورة للمشاركين مبادئ التلعيب وتصميم التعلم التفاعلي وأحدث الأدوات والتقنيات. من خلال الأنشطة العملية، ودراسات الحالة، والإرشاد من الخبراء، سيكتسب المتعلمون الثقة في إنشاء تجارب تدريبية غامرة تتناسب مع جمهور متنوع. سواء كنت مبتدئًا في التلعيب أو تبحث عن تحسين مهاراتك، توفر هذه الدورة رحلة تعلم شاملة مصممة وفقًا لاحتياجاتك.

أهداف الدورة

• فهم أساسيات التلعيب وتأثيره على التعلم.
• تعلم كيفية تصميم برامج تدريبية تفاعلية وجذابة.
• استكشاف الأدوات والتقنيات لإنشاء محتوى موجه بالتلعيب.
• تطوير استراتيجيات لقياس فعالية التعلم الموجه بالتلعيب.
• اكتساب رؤى حول علم النفس السلوكي وتقنيات التحفيز.
• تطبيق مبادئ التلعيب في سيناريوهات التدريب الواقعية.
• تعزيز التفاعل مع المتعلمين والاحتفاظ بالمعرفة.
• بناء مجموعة من المواد التدريبية الموجهة بالتلعيب للاستخدام المهني.

الفئة المستهدفة

هذه الدورة مثالية لـ:

• مدربي الشركات ومصممي التعلم.
• المعلمين والمهنيين الأكاديميين.
• محترفي الموارد البشرية واختصاصيي تطوير المواهب.
• أي شخص مهتم بإنشاء تجارب تعلم تفاعلية وجذابة.

محتوى الدورة

اليوم الأول: مقدمة في التلعيب

• نظرة عامة على مبادئ التلعيب.
• فوائد التلعيب في التعلم.
• دراسات حالة حول برامج التدريب الموجهة بالتلعيب الناجحة.
• نشاط عملي: تحديد فرص التلعيب.

اليوم الثاني: تصميم تجارب تعلم تفاعلية

• العناصر الأساسية لتصميم التعلم التفاعلي.
• الأدوات والمنصات لإنشاء محتوى تفاعلي.
• نشاط: تصميم وحدة تفاعلية أساسية.
• مناقشة جماعية: التحديات والحلول في التصميم التفاعلي.

اليوم الثالث: أدوات وتقنيات التلعيب

• نظرة عامة على أدوات التلعيب (مثل Kahoot، Quizizz، إلخ).
• دمج التلعيب في برامج التدريب الحالية.
• نشاط: إنشاء اختبار أو نشاط موجه بالتلعيب.
• جلسة أسئلة وأجوبة مع الخبراء في المجال.

اليوم الرابع: قياس نتائج التعلم

• تقنيات لتقييم التعلم الموجه بالتلعيب.
• اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات في التدريب.
• نشاط: تحليل مقاييس تفاعل المتعلمين.
• ورشة عمل: تحسين المحتوى الموجه بالتلعيب استنادًا إلى الملاحظات.

اليوم الخامس: التطبيقات المتقدمة والاتجاهات المستقبلية

• استكشاف تقنيات التلعيب المتقدمة.
• الاتجاهات المستقبلية في التعلم التفاعلي.
• نشاط: تقديم مشروع تدريب موجه بالتلعيب.
• ختام الدورة وتوزيع الشهادات.

مدة الدورة

تتوفر هذه الدورة بأوقات مختلفة: 1 أسبوع (تدريب مكثف)، 2 أسبوع (معدل تدريب معتدل مع جلسات ممارسة إضافية)، 3 أسابيع (تجربة تعلم شاملة). يمكن حضور الدورة إما حضوريًا أو عبر الإنترنت، حسب اختيار المتدرب.

معلومات المدرب

يتم تقديم هذه الدورة بواسطة مدربين خبراء من مناطق مختلفة حول العالم، مما يجلب خبرات وممارسات عالمية.

الأسئلة المتكررة

• من يجب عليه حضور هذه الدورة؟ المعلمون، المدربون، ومصممو التعلم.
• ما هي الفوائد الرئيسية من هذه الدورة التدريبية؟ زيادة التفاعل، تحسين الاحتفاظ بالمعرفة، واكتساب مهارات عملية في التلعيب.
• هل يحصل المشاركون على شهادة؟ نعم، سيحصل جميع المشاركين على شهادة عند إتمام الدورة بنجاح.
• ما هي اللغة التي يتم تقديم الدورة بها؟ الدورة متوفرة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• هل يمكنني الحضور عبر الإنترنت؟ نعم، يمكنك الحضور حضوريًا أو عبر الإنترنت أو داخل شركتك.