يوفر هذا البرنامج التدريبي المتخصص في إدارة المعاشات والحوكمة والأطر التنظيمية معرفة شاملة للمديرين التنفيذيين والمتخصصين الماليين حول حوكمة صناديق المعاشات وإدارة أموال التقاعد والامتثال التنظيمي. يركز البرنامج على الأهمية الاستراتيجية لهياكل الحوكمة في أنظمة المعاشات ودور القيادة في تعزيز الشفافية والمساءلة المؤسسية. يتعرف المشاركون على الأطر العالمية لحوكمة صناديق التقاعد وأفضل الممارسات المعتمدة في المؤسسات المالية الرائدة. يسلط البرنامج الضوء على الرقابة التنظيمية وإدارة المخاطر المرتبطة بصناديق المعاشات والمسؤوليات الائتمانية في أنظمة إدارة التقاعد الحديثة. من خلال تحليل الحالات العملية ونماذج الحوكمة المؤسسية يطور المشاركون قدرتهم على اتخاذ القرارات الاستراتيجية في إدارة صناديق المعاشات. يتناول البرنامج أيضاً التطورات في الأطر التنظيمية التي تؤثر على أنظمة التقاعد واستدامة التمويل طويل الأجل للمعاشات. يكتسب المشاركون فهماً متقدماً لهياكل حوكمة صناديق المعاشات ومسؤوليات مجالس الإدارة وآليات المساءلة المؤسسية. يركز التدريب كذلك على تطوير القيادة المؤسسية لضمان الشفافية والامتثال التنظيمي في إدارة المعاشات. في نهاية البرنامج يمتلك المشاركون رؤية عملية تعزز قدرتهم على الإشراف الفعال على صناديق المعاشات وتحقيق استدامة أنظمة التقاعد.
تم تصميم برنامج إدارة المعاشات والحوكمة والأطر التنظيمية لتعزيز الكفاءة المهنية في حوكمة صناديق المعاشات وإدارة أموال التقاعد والامتثال التنظيمي. تمثل أنظمة المعاشات مؤسسات مالية استراتيجية تتطلب أطر حوكمة قوية وآليات رقابة فعالة وممارسات إدارة شفافة. يستعرض هذا البرنامج الهياكل المؤسسية التي توجه عمل صناديق المعاشات ومؤسسات التقاعد في مختلف الأنظمة المالية. سيتعلم المشاركون كيفية تعاون مجالس إدارة المعاشات والجهات التنظيمية والقيادات التنفيذية لضمان إدارة مسؤولة للمعاشات. يقدم البرنامج معرفة تطبيقية حول الأطر التنظيمية والرقابية المستخدمة في أنظمة المعاشات العالمية. من خلال التعلم التفاعلي وتحليل الحالات الواقعية يكتسب المشاركون خبرة عملية في الرقابة على صناديق المعاشات. يركز التدريب على أفضل ممارسات الحوكمة والمسؤوليات الائتمانية ومتطلبات الامتثال التنظيمي في أنظمة التقاعد. يتم التركيز بشكل خاص على الرقابة على المخاطر وهياكل المساءلة المؤسسية وآليات الالتزام التنظيمي. يهدف البرنامج إلى تمكين القيادات المهنية من تعزيز الحوكمة المؤسسية وتحسين أداء مؤسسات المعاشات.
سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال هذه الدورة: تطوير معرفة شاملة بأنظمة إدارة المعاشات وأطر حوكمة صناديق التقاعد المستخدمة في المؤسسات المالية الحديثة. تعزيز الفهم للأطر التنظيمية والرقابية التي توجه الامتثال والإشراف على صناديق المعاشات. تحليل الهياكل المؤسسية التي تدعم الإدارة الشفافة والمسؤولة لأموال التقاعد. تنمية القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية داخل مجالس إدارة صناديق المعاشات والقيادات التنفيذية. تطبيق أفضل الممارسات في حوكمة صناديق المعاشات وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي في المؤسسات المالية. فهم المسؤوليات الائتمانية ومعايير المساءلة داخل هياكل حوكمة صناديق المعاشات. تقييم الإصلاحات التنظيمية والتطورات في سياسات التقاعد التي تؤثر على استدامة أنظمة المعاشات. تطوير القدرة على إدارة المخاطر الاستثمارية لصناديق المعاشات من خلال آليات الحوكمة الفعالة. بناء قدرات قيادية لتعزيز الحوكمة المؤسسية والمساءلة التنظيمية في إدارة المعاشات. فهم دور الحوكمة في تعزيز الشفافية والثقة بين أصحاب المصلحة في أنظمة التقاعد. تحليل نماذج عالمية ناجحة في حوكمة صناديق المعاشات. تطوير المهارات المهنية في تقييم السياسات التنظيمية الخاصة بأنظمة المعاشات.
يستهدف هذا البرنامج المهني الفئات التالية من المتخصصين الراغبين في تطوير المعرفة والمهارات:
• المديرون التنفيذيون في صناديق المعاشات الراغبون في تعزيز خبراتهم في الحوكمة والامتثال التنظيمي.
• أعضاء مجالس إدارة صناديق التقاعد المسؤولون عن الرقابة المؤسسية لأنظمة المعاشات.
• الجهات التنظيمية والرقابية المشرفة على أنظمة المعاشات وصناديق التقاعد.
• المتخصصون في إدارة الاستثمارات والأصول العاملون داخل مؤسسات التقاعد.
• المسؤولون الحكوميون المشاركون في تطوير سياسات التقاعد وإصلاح أنظمة المعاشات.
• المتخصصون في الامتثال وإدارة المخاطر داخل مؤسسات التقاعد وصناديق المعاشات.
• خبراء الحوكمة المؤسسية العاملون في تطوير أطر حوكمة أنظمة التقاعد.
• المستشارون الماليون الذين يقدمون خدمات استشارية لصناديق المعاشات.
• المستثمرون المؤسسيون المشاركون في الرقابة الاستثمارية لصناديق التقاعد.
• المديرون الماليون المسؤولون عن إدارة برامج المعاشات في المؤسسات الحكومية والخاصة.
• هياكل أنظمة المعاشات ونماذج الحوكمة
• نظرة عامة على حوكمة المعاشات العالمية
• المسؤوليات الائتمانية في صناديق التقاعد
• أدوار مجالس إدارة صناديق المعاشات
• مبادئ الحوكمة في مؤسسات التقاعد
• الشفافية والمساءلة في صناديق المعاشات
• أساسيات تنظيم أنظمة المعاشات
• مقارنة الأطر التنظيمية العالمية للمعاشات
• السلطات الرقابية والإشراف على المعاشات
• إدارة الامتثال داخل صناديق التقاعد
• متطلبات الإفصاح والتقارير التنظيمية
• المسؤوليات القانونية لإدارة المعاشات
• مخاطر الاستثمار في صناديق التقاعد
• أطر إدارة المخاطر لأنظمة المعاشات
• مسؤوليات الحوكمة في توزيع الأصول
• مراقبة الاستدامة المالية للمعاشات
• إدارة المخاطر التنظيمية والامتثال
• الإشراف على الاستراتيجيات الاستثمارية
• الحوكمة الاستراتيجية لمؤسسات التقاعد
• القيادة والمسؤولية في مجالس الإدارة
• اتخاذ القرارات في إدارة المعاشات
• إشراك أصحاب المصلحة في الأنظمة
• ثقافة الحوكمة والقيادة الأخلاقية
• أطر التحول المؤسسي في المعاشات
• مراقبة أداء صناديق المعاشات
• مؤشرات الحوكمة وتقييم الأداء
• التخطيط لاستدامة أنظمة التقاعد
• تقييم الامتثال التنظيمي للصناديق
• معايير الشفافية في التقارير
• الرقابة الاستراتيجية لاستقرار المعاشات
هذه الدورة متاحة بعدة مدد زمنية مختلفة: أسبوع واحد تدريب مكثف، أو أسبوعان بوتيرة متوسطة مع جلسات تطبيقية إضافية، أو ثلاثة أسابيع كتجربة تعليمية شاملة. يمكن حضور الدورة حضورياً أو عبر الإنترنت حسب تفضيل المتدرب.
يتم تقديم هذه الدورة من قبل مدربين خبراء من مختلف دول العالم ويتمتعون بخبرة دولية واسعة وأفضل الممارسات المهنية.
1- من ينبغي عليه حضور هذه الدورة؟
هذه الدورة موجهة للمديرين التنفيذيين في صناديق المعاشات وأعضاء مجالس الإدارة والجهات التنظيمية والمتخصصين الماليين العاملين في إدارة المعاشات والحوكمة المؤسسية.
2- ما الفوائد الرئيسية من هذا التدريب؟
يكتسب المشاركون معرفة متقدمة في حوكمة صناديق المعاشات والامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر وتعزيز القيادة المؤسسية في أنظمة التقاعد.
3- هل يحصل المشاركون على شهادة؟ نعم عند إكمال البرنامج التدريبي بنجاح يحصل جميع المشاركين على شهادة مهنية معتمدة.
4- ما اللغة التي تقدم بها الدورة؟ اللغة العربية واللغة الإنجليزية.
5- هل يمكن حضور الدورة عبر الإنترنت؟ نعم يمكن حضورها حضورياً أو عبر الإنترنت أو تنظيمها داخل المؤسسة.
تزود هذه الدورة المتخصصين بالمعرفة الاستراتيجية في حوكمة المعاشات وإدارة صناديق التقاعد والأطر التنظيمية الحديثة. يعزز البرنامج قدرات القيادة المهنية في الرقابة الشفافة والمسؤولة على أنظمة التقاعد. كما يدعم تطوير ثقافة الحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي والمساءلة المالية. تطبيق الممارسات العالمية في الحوكمة يسهم في تعزيز استدامة صناديق المعاشات وثقة أصحاب المصلحة. يهيئ البرنامج القادة المهنيين لقيادة التحسينات الاستراتيجية في مؤسسات المعاشات.
