مقدمة
في السنوات الأخيرة، برزت الحوكمة الشركاتية، وإدارة المخاطر، والالتزام (GRC) كمواضيع حرجة في الأوساط الأكاديمية والتشريعية، وهي توجه من المتوقع أن ينمو.
توجد نماذج متعددة لتنظيم التفاعلات بين المنظمات وأصحاب المصلحة مع إدارة المخاطر بفعالية.
من الضروري دمج 'الحوكمة، وإدارة المخاطر، والالتزام، والضوابط الداخلية الفعالة' في إطار شامل.
على الرغم من أهميتها، لم تتبن جميع الشركات هذا النهج المتقدم.
يغطي هذا الدورة هياكل مجالس الإدارة، وأدوار اللجان، ويغوص في عملية إدارة المخاطر وفقًا لإرشادات COSO، إلى جانب مناقشات حول الضوابط الداخلية والتحديثات على الالتزام.
أهداف الدورة
- تعريف الحوكمة الشركاتية وتأثيرها على إدارة المخاطر والضوابط الداخلية.
- تحليل الأدوار والمسؤوليات لأصحاب المصلحة داخل المنظمات.
- تحديد وظائف الحوكمة الشركاتية وتمييز بين نماذجها.
- تحديد مجالات إدارة المخاطر وملاحظة التغييرات في بيئاتها.
- اختيار الضوابط المناسبة لتطبيقها في دورات العمل المختلفة.
محاور الدورة
اليوم الأول: نظرة عامة على الحوكمة، طوإدارة المخاطر، والضوابط الداخلية
- الحوكمة الشركاتية
- التعريف والنطاق
- المبادئ الأساسية
- مدونة السلوك
- مجلس الإدارة
- لجنة التدقيق
- اللجان الأخرى
- تفاعل أصحاب المصلحة في الحوكمة الشركاتية
- نظرة عامة على أصحاب المصلحة
- حقوق المساهمين
- واجبات وحقوق المديرين
- المدققون الداخليون والخارجيون
- اتخاذ القرارات المبنية على المخاطر
- تأثيرات فشل الحوكمة
- فعالية مجلس الإدارة
اليوم الثاني: وظائف الحوكمة الشركاتية
- وظائف المجلس
- الاستقلالية
- اختيار الأعضاء، التعويضات، والتقييم
- تحليل نظام الحوكمة الحالي للمنظمة
- تحليل الأنظمة الحالية
- تعزيز الإفصاح والشفافية
- مقدمة في الالتزام
- تعريف الالتزام وأهميته
- أمثلة عملية على الالتزام
- مخاطر الالتزام
اليوم الثالث: إدارة المخاطر المؤسسية
- تصور المخاطر وأهميتها
- التغيرات البيئية
- الداخلية والخارجية
- مجالات إدارة المخاطر
- استراتيجية، تشغيلية، تقارير
- مالية، صحة وسلامة
اليوم الرابع: عملية إدارة المخاطر وفقًا لإرشادات COSO
- إطار COSO
- البيئة الداخلية
- تحديد الأهداف
- تحديد الأحداث
- تقييم المخاطر
- الاستجابة للمخاطر
- الأنشطة الرقابية
- تعزيز المعلومات والتواصل
- مراقبة المخاطر
اليوم الخامس: تطبيق الضوابط في دورات الأعمال
- ضوابط دورات العمل
- دورة الشراء والدفع
- دورة المخزون والتكلفة
- دورة الموارد البشرية والرواتب
- دورة المبيعات والتحصيل
- دورة حياة الأصول الثابتة
