دورة تدريبية :الذكاء الاصطناعي في تحول الموارد البشرية

إتقان استراتيجيات الموارد البشرية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي للتوظيف والتحليلات وإشراك الموظفين.

iOpener Training
الذكاء الاصطناعي في تحول الموارد البشرية
HUAI2240
دبي
الإثنين، ٠٩ مارس ٢٠٢٦ - الجمعة، ١٣ مارس ٢٠٢٦
Price: 3900

الملخص التنفيذي

يشهد مجال الموارد البشرية تحولًا جذريًا بفضل الذكاء الاصطناعي، الذي أصبح أداة رئيسية في تحسين عمليات التوظيف، وتخطيط القوى العاملة، وتحليل الأداء، وإدارة المواهب. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين المتخصصين في الموارد البشرية من فهم وتطبيق حلول الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة التشغيلية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. يتعرف المشاركون على أحدث تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية وكيفية استخدامها لتحسين تجربة الموظف وزيادة الإنتاجية. يجمع البرنامج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي من خلال دراسات حالة وأمثلة واقعية، مما يتيح للمشاركين قيادة التحول الرقمي بفعالية في بيئات عملهم.

المقدمة

في عصر التحول الرقمي، أصبح الذكاء الاصطناعي جزءًا لا يتجزأ من إدارة الموارد البشرية. فهو يساعد المؤسسات على تحليل البيانات الضخمة، والتنبؤ باتجاهات القوى العاملة، وتخصيص التجارب الوظيفية للموظفين. يقدم هذا البرنامج فهماً شاملاً لكيفية دمج الذكاء الاصطناعي في وظائف الموارد البشرية المختلفة مثل التوظيف، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء. كما يناقش القضايا الأخلاقية والتحديات المرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل. سيتعلم المشاركون كيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتحول الذكي في الموارد البشرية، مما يمكنهم من لعب دور قيادي في عصر الذكاء الاصطناعي.

أهداف الدورة

بنهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:

  • فهم أساسيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في الموارد البشرية.
  • استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات التوظيف.
  • توظيف التحليلات التنبؤية لتخطيط القوى العاملة.
  • تعزيز تجربة الموظف باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
  • تحليل البيانات لتحسين الأداء والإنتاجية.
  • التعامل مع القضايا الأخلاقية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي.
  • تطوير استراتيجيات التحول الرقمي في الموارد البشرية.
  • تقييم العائد من تطبيق الذكاء الاصطناعي في HR.
  • تصميم خارطة طريق للتحول الذكي في المؤسسة.

الفئة المستهدفة

  • مدراء الموارد البشرية
  • مسؤولو التوظيف والتطوير
  • محللو بيانات الموارد البشرية
  • مستشارو التطوير التنظيمي
  • قادة الفرق والمديرون التنفيذيون

محتوى الدورة

اليوم الأول: مقدمة في الذكاء الاصطناعي ودوره في الموارد البشرية

  • التعرف على أساسيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي
  • تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
  • مستقبل التحول الرقمي في HR
  • التحديات والفرص في تطبيق الذكاء الاصطناعي

اليوم الثاني: الذكاء الاصطناعي في التوظيف واكتساب المواهب

  • استخدام الذكاء الاصطناعي في البحث عن المرشحين
  • الأتمتة في عملية التوظيف والتصفية
  • تقليل التحيز في قرارات التوظيف
  • دراسات حالة لتطبيقات ناجحة

اليوم الثالث: الذكاء الاصطناعي في تجربة الموظف والاحتفاظ بالمواهب

  • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز التفاعل
  • التحليلات التنبؤية للاحتفاظ بالموظفين
  • المساعدات الافتراضية والتواصل الذكي
  • تخصيص التجارب الوظيفية للموظفين

اليوم الرابع: التحليلات التنبؤية واتخاذ القرار بالبيانات

  • استخدام البيانات لتحسين القرارات الإدارية
  • بناء نماذج تنبؤية لأداء القوى العاملة
  • دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في أنظمة HR
  • تقييم العائد على الاستثمار في الذكاء الاصطناعي

اليوم الخامس: الاعتبارات الأخلاقية والاستراتيجية المستقبلية

  • قضايا الخصوصية والأخلاقيات في الذكاء الاصطناعي
  • تطوير استراتيجية التحول الذكي في HR
  • بناء قدرات داخلية للذكاء الاصطناعي
  • مستقبل الموارد البشرية الذكية

مدة الدورة

تتوفر هذه الدورة بمدد مختلفة: أسبوع واحد (تدريب مكثف)، أسبوعان (بإيقاع معتدل مع جلسات إضافية للتطبيق)، وثلاثة أسابيع (تجربة تعلم شاملة). يمكن حضور الدورة حضوريًا أو عبر الإنترنت حسب رغبة المتدرب.

معلومات المدرب

يُقدَّم هذا البرنامج بواسطة مدربين خبراء من مختلف أنحاء العالم بخبرات عالمية وأفضل الممارسات.


الأسئلة الشائعة

من يمكنه حضور هذه الدورة؟

المتخصصون في الموارد البشرية وقادة الفرق المهتمون بالتحول الذكي.

ما أهم فوائد هذه الدورة؟

اكتساب مهارات عملية لتطبيق حلول الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.

هل يحصل المشاركون على شهادة؟

نعم، يحصل جميع المشاركين على شهادة بعد إتمام الدورة بنجاح.

ما لغة الدورة؟

الدورة متاحة باللغتين العربية والإنجليزية.

هل يمكنني الحضور عبر الإنترنت؟

نعم، يمكن حضور الدورة حضوريًا أو عبر الإنترنت أو داخل المؤسسة.

الخاتمة

تُعد دورة الذكاء الاصطناعي في تحول الموارد البشرية خطوة أساسية لكل محترف يسعى إلى تطوير مهاراته وقيادة التغيير الرقمي في بيئة العمل. من خلال المزج بين المعرفة التقنية والاستراتيجية، تمكّن هذه الدورة المشاركين من تصميم أنظمة موارد بشرية ذكية تدعم الأداء وتزيد من الكفاءة التنظيمية.

iOpener Training