مقدمة
يتزايد الدفع نحو المساواة بين الجنسين في مكان العمل، مما يمكن النساء من تولي أدوار هامة وتعزيز تأثيرهن التنظيمي. ومع ذلك، لا يزال هناك حاجة ملحة للتطوير الشخصي والمهني لفتح الإمكانيات بشكل كامل. تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لتجهيز النساء بمهارات القيادة الأساسية، والمعرفة العميقة، والثقة القوية للتميز في مجتمع يسوده الذكور تقليديًا. سيشارك المتدربون في عملية تطوير شخصية تحويلية، مركزين على عشر كفاءات حاسمة ضرورية للقيادة والأدوار ذات المسؤولية العالية.
أهداف الدورة
- تعزيز الوعي الذاتي
- زيادة الفعالية الشخصية
- تقوية قدرتك على التأثير في الآخرين
- زيادة الحزم والثقة بالنفس
- تطوير الفطنة التجارية
الفئات المستهدفة
- النساء في بداية مسيرتهن المهنية
- المحترفات في منتصف مسيرتهن المهنية
- القادة الكبارمن النساء
- النساء العائدات إلى سوق العمل
- المحترفون في الموارد البشرية وضباط التنوع
- رائدات الأعمال وأصحاب الأعمال
محتوى الدورة
اليوم الأول: تحويل أدوار النساء في الأعمال
- التعارف وبدء الجلسة
- مناقشة التغيير في أدوار النساء في الأعمال
- التعلم من نساء ناجحات في مجال الأعمال
- التغلب على الصور النمطية الجنسية وكسر الحواجز الزجاجية
- زراعة مهارات القيادة لدى النساء
- التفكير في الانطباعات الاجتماعية والشخصية عن النساء كقائدات
- قبول وتحديد هويتك القيادية
- إحداث التغيير من أي موقع داخل المنظمة
- تحديد الغرض المهني والرؤية والمهمة
- تقديم خدمة عملاء داخلية وخارجية استثنائية
اليوم الثاني: إتقان التكامل بين العمل والحياة
- كشف أسرار العمل بذكاء
- استخدام أدوات إدارة الوقت مثل مصفوفات الأولويات بفعالية
- تحقيق الأهداف من خلال التفويض الفعال
- التخطيط لتقدم مهني طويل الأمد
- استراتيجيات تنظيم للمحترفين المشغولين
- تحقيق التوازن بين العمل والحياة
- استخدام رسم الخرائط الذهنية للتفكير الاستراتيجي
- توازن القرارات التحليلية والحدسية
اليوم الثالث: تعزيز احترام الذات للنجاح المهني
- فهم أسس احترام الذات
- العلاقات بين احترام الذات، والاحترام الذاتي، والثقة بالنفس، والدافع
- إعادة تشكيل التصور الذاتي من خلال التحدث الإيجابي مع النفس وتحديد الأهداف
- استراتيجيات للتغلب على تحديات احترام الذات
- الحفاظ على احترام الذات العالي والخضوع للتحول الذاتي
- التغلب على الخوف والتركيز على إيجاد نتائج إيجابية
- استراتيجيات للالتزام الشخصي وإيجاد هدف أكبر في العمل
- عشر خطوات لربط احترام الذات بالفعالية المهنية
- عرض صورة مهنية وشخصية
اليوم 4: التميز في التواصل في مكان العمل
- مهارات التواصل داخل الدوائر المهنية
- التمثيل العام للمنظمة
- التنقل في سياسات المكتب بذكاء عاطفي
- ممارسة تقنيات التواصل الحازم
- استخدام لغة الجسد بفعالية
- طرق فعالة للرفض بأدب
- التواصل بثقة وسلطة
- تجاوز الاختلافات في التواصل بين الجنسين
- التفاعل الفعال مع أنواع الشخصيات المختلفة
اليوم 5: التمكين الذاتي من خلال إدارة الضغوط بفعالية
- تحديد عوامل الضغط المحددة للنساء
- بناء القدرة على التكيف واستراتيجيات الصمود
- تقنيات تجديد الصحة الذهنية والبدنية
- التعرف على إشارات ومحفزات الضغط
- اعتبار الضغط كمحفز للتغيير
- أساسيات الذكاء العاطفي في مكان العمل
- مهارات الذكاء العاطفي العملية في الإعدادات المهنية
- تحويل السلوكيات السلبية إلى أفعال إيجابية استباقية
- تعزيز المسؤولية والوعي الذاتي
