دورة تدريبية :برنامج الهدف والمرونة والقيادة الأخلاقية في بيئة العمل الحديثة

ازدهر في بيئات العمل الحديثة مع برنامج الهدف والمرونة والقيادة الأخلاقية. اكتسب مهارات في التكيف، والمرونة العاطفية، والتمكين المهني، والنمو الوظيفي المستدام.

iOpener Training
PEFU1396
لندن
الإثنين، ٠١ يونيو ٢٠٢٦ - الجمعة، ٠٥ يونيو ٢٠٢٦
Price: 4600

الملخص التنفيذي

في بيئة العمل المتغيرة اليوم، لم يعد النجاح يعتمد على الخبرة الفنية وحدها، بل يتطلب وضوح الهدف، القدرة على التكيف، والمرونة العاطفية. يساعد هذا البرنامج المهني المشاركين على تحديد "لماذا" الخاصة بهم، إتقان مهارات جديدة، وتحقيق التوازن بين الإنتاجية والرفاهية.

من خلال تعزيز المرونة العاطفية واتخاذ القرارات الأخلاقية، سيتمكن المشاركون من تحسين قدرتهم على التعاون الفعّال، والدفاع عن أنفسهم، وبناء علاقات مهنية قوية. تشمل المحاور الأساسية: الوقاية من الاحتراق الوظيفي، إدارة النمو المهني في ظل الشراكات المزدوجة، والتعامل مع السلوكيات السلبية (microaggressions) بثقة.

يوفر البرنامج استراتيجيات عملية ورؤى متقدمة تساعد الأفراد على تطوير عقلية وعادات تُمكّنهم من الازدهار في بيئات غير مستقرة، والبقاء مرنين وهادفين مع تطور متطلبات العمل.

المقدمة

يعتمد النجاح في القوى العاملة اليوم على العمل الهادف والقدرة على التكيف. يقدم هذا البرنامج أدوات تساعد على تحديد الأهداف ذات المعنى، تعزيز المرونة العاطفية، وإدارة التوازن بين العمل والحياة بفعالية. كما يغطي استراتيجيات التعلم المستمر، التعاون بدون إرهاق، واتخاذ القرارات الأخلاقية.

إضافة لذلك، يتناول البرنامج تقنيات الدفاع والتمكين المهني، التي تساعد الأفراد على مواجهة التحديات مثل التحيزات الدقيقة (microaggressions)، وتعزيز بيئات عمل شاملة. من خلال التركيز على إدارة الذات، القيادة الأخلاقية، والإنتاجية، يكتسب المشاركون مهارات عملية تضمن استدامة نموهم المهني ورضاهم الوظيفي على المدى الطويل.

أهداف البرنامج

بنهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

  • تحديد الدوافع الأساسية لبناء مسار مهني هادف.
  • تطوير استراتيجيات للتعلم المستمر والقدرة على التكيف.
  • تحسين الإنتاجية الشخصية مع تجنب الاحتراق الوظيفي.
  • تعزيز المرونة العاطفية لقيادة فعّالة ومؤثرة.
  • اتخاذ قرارات أخلاقية تعكس النزاهة والشمولية.
  • تقوية العلاقات المهنية وتحقيق التوازن في المسارات المزدوجة.
  • الدفاع عن الذات بثقة مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.
  • تنمية الشجاعة اليومية للتعامل مع تحديات بيئة العمل.

محتوى البرنامج التدريبي

اليوم الأول: اكتشاف وتعريف الهدف

  • تحديد الهدف الشخصي وربطه بالأثر المهني.
  • تعزيز الوعي الذاتي من خلال تدريبات على وضع الأهداف.
  • استثمار نقاط القوة والتعلم المستمر للبقاء متميزًا.
  • إعداد خطة نمو فردية للتكيف مع التغيرات.
  • ربط الهدف بالتطلعات المهنية طويلة الأمد.

اليوم الثاني: التعلم والإنتاجية

  • تقنيات التعلم المستمر والتعلم المصغر (Micro-learning).
  • تطوير المهارات (Upskilling) لتعزيز التقدم المهني.
  • التعرف على معوقات الإنتاجية وكيفية التخلص منها.
  • استراتيجيات إدارة الوقت لتحقيق المهام ذات القيمة العالية.
  • بناء عادات عمل مستدامة تعزز التركيز والكفاءة.

اليوم الثالث: التعاون والمرونة العاطفية

  • تحقيق التوازن بين العمل الجماعي والحدود الشخصية لمنع الإرهاق.
  • استخدام الأدوات الرقمية للتعاون الفعّال.
  • التعرف على المشاعر وإدارتها بشكل بنّاء.
  • إعادة صياغة التحديات بطريقة إيجابية.
  • تعزيز التكيف من خلال الذكاء العاطفي.

اليوم الرابع: القيادة الأخلاقية واتخاذ القرار

  • تطبيق أطر عمل قائمة على القيم لاتخاذ قرارات معقدة.
  • مواءمة المبادئ الأخلاقية مع النزاهة المهنية.
  • تنمية الشجاعة لمواجهة السلوكيات السلبية (microaggressions).
  • تعزيز بيئة شاملة من خلال الخيارات الأخلاقية.
  • رفع تأثير القيادة عبر قرارات مسؤولة.

اليوم الخامس: الدفاع، التوازن، والخطوات التالية

  • تطوير مهارات التواصل للدفاع عن الذات بفعالية.
  • إدارة التزامات المسار المهني المزدوج.
  • مواءمة النمو المهني مع الرفاهية الشخصية.
  • إنشاء خطة عمل للنمو المستدام.
  • بناء شبكات دعم ومساءلة مهنية طويلة الأمد.

الفئة المستهدفة

هذا البرنامج مثالي لـ:

  • المهنيين الساعين للنمو المستمر في مسارهم الوظيفي.
  • الأفراد الذين يديرون مسؤوليات مزدوجة في الحياة المهنية.
  • القادة الطامحين لتعزيز الذكاء العاطفي.
  • الموظفين الذين يواجهون تحديات في بيئة العمل.
  • الراغبين في تحقيق التكامل بين العمل والحياة.
  • القادة الناشئين الراغبين في بناء المرونة ومهارات التمكين.

الأسئلة الشائعة

س1: من يجب أن يحضر هذه الدورة؟

المهنيون والقادة والأفراد الباحثون عن المرونة والإنتاجية ومهارات الدفاع المهني.

س2: ماذا سأستفيد من هذا البرنامج؟

أدوات عملية للتكيف المهني، القيادة الأخلاقية، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة.

س3: كيف يتم تنظيم التدريب؟

من خلال ورش عمل تفاعلية، مناقشات يقودها خبراء، وتطبيقات عملية واقعية.

س4: هل يوجد دعم بعد التدريب؟

نعم، يحصل المشاركون على موارد وشبكات إرشاد لضمان الاستمرارية.

س5: كيف سيساعدني هذا البرنامج في مسيرتي المهنية؟

يزودك بمهارات البقاء ذات صلة ومرونة ونجاح في بيئات العمل المتغيرة.

مدة البرنامج

متوفر بثلاث صيغ مرنة:

  • أسبوع واحد: تدريب مكثف.
  • أسبوعان: تدريب بوتيرة معتدلة مع جلسات إضافية.
  • ثلاثة أسابيع: تجربة تعلم شاملة.
  • ويُقدّم حضوريًا أو عبر الإنترنت حسب تفضيل المشارك.

الخاتمة

يمكّن برنامج الهدف والمرونة والقيادة الأخلاقية المشاركين من مواجهة تحديات بيئة العمل بثقة ووضوح. من خلال دمج استراتيجيات هادفة، مرونة عاطفية، وأدوات عملية للدفاع المهني، سيخرج المشاركون بقدرة أكبر على تحقيق النجاح المستدام، مع المساهمة في بناء بيئات عمل أكثر شمولية وإنتاجية.

iOpener Training